为加强公司正规化、规范化管理，落实员工培训制度，进一步提升员工业务能力和综合素质，增强工作的积极性和主动性，积极倡导爱岗敬业、勤奋工作、艰苦奋斗、精益求精的神鹰精神。通辽市神鹰通用航空有限公司从10月23日开始，在员工中开展了为期两天的集中培训活动。

        此次培训活动是贯彻公司年初工作总体思路的具体步骤，是落实“管理规范年”的实际举措。司治庄总经理以“传承神鹰精神、提升能力素质、为公司创新发展做贡献”为主题亲自备课、授课。为提高学习效果，还为每个课题都制作了课件。培训中，司治庄总经理重点围绕维护公司利益、端正工作态度、提升业务能力、加强安全管理四个主题进行授课。并采取集中讲解、分组讨论、案例解析、交流发言等方式进行。司治庄总经理围绕每个主题，结合工作实际，讲解工作方法，传授工作经验，引导员工们一同查找公司在建设发展中存在的问题，并针对共性、难点问题启发同志们展开讨论，共同拿出解决办法和措施，一同解刨麻雀，对症下药。

      整个培训活动气氛活跃、形式灵活、讨论热烈、发言踊跃，进一步增强了员工学习的效果。期间业务部门的同志围绕航空运营安全管理、安全信息管理等政策规定进行了解读。通过为期两天的集中培训，参训员工们纷纷表示：一定要以此次培训活动为契机，进一步端正工作态度，认真查找自身不足，努力提升能力素质，不断为公司的发展做出新的更大的贡献。